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 自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，菏投集團(tuán)菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司從細(xì)處著眼，從實(shí)處著力，以“三個(gè)三”工作法，掀起黨員學(xué)習(xí)熱潮，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育“走新”更“走心”。

一、突出“三個(gè)強(qiáng)化”凝聚紅心

習(xí)近平總書記曾指出，無論是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的共產(chǎn)黨員，還是基層共產(chǎn)黨員，都要對(duì)黨獻(xiàn)出一顆紅心，獻(xiàn)出一顆真誠(chéng)的愛心。永順工程黨支部在黨史學(xué)習(xí)教育中著重凝聚黨員紅心，從增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)入手，強(qiáng)化支部堡壘功能。一是在黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)中突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，確保黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是強(qiáng)化紅色理論教育，黨支部通過理論中心組學(xué)習(xí)、集中研討、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論武裝，原汁原味品讀“紅色經(jīng)典”，認(rèn)真落實(shí)第一議題學(xué)習(xí)制度。三是強(qiáng)化先進(jìn)典型教育，通過開展“樹好永順品牌、講好永順故事”活動(dòng)，圍繞學(xué)習(xí)革命先輩、戰(zhàn)斗英雄、時(shí)代楷模等先進(jìn)人物事跡，對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型找差距與不足，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，改善提升工作水平。

二、注重“三個(gè)創(chuàng)新”融入中心

黨支部提出要通過爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“紅色引擎”，引領(lǐng)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展。一是創(chuàng)新活動(dòng)載體，圍繞“讀黨史、強(qiáng)信念、促生產(chǎn)”主題，開展“一支部一特色”活動(dòng)，擴(kuò)大部門黨員融入中心，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮引領(lǐng)、助推作用。工程部設(shè)立黨員先鋒崗，開展“我是黨員我先上”活動(dòng)，在二級(jí)熱網(wǎng)施工過程中工程部黨員、副主任楊占威帶頭駐守工地、風(fēng)餐露宿，帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)員安裝立管、鋪設(shè)保溫等材料，保證了施工工序的銜接和順暢。在菏澤中心小區(qū)（南區(qū)）供熱施工項(xiàng)目，工程部副主任孔祥斐率領(lǐng)班組24小時(shí)輪流值班，及時(shí)協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，得到開發(fā)商、業(yè)主的認(rèn)可與表揚(yáng)。二是創(chuàng)新工作思路，通過做活“黨建+業(yè)務(wù)”，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，依托黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“紅色引擎”創(chuàng)建，帶領(lǐng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，助推項(xiàng)目班組建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。2020年疫情期間，物業(yè)部黨員王振在疫情防控中主動(dòng)亮明身份，進(jìn)行“黨員值守”“黨員承諾”“黨員宣誓”，自覺在戰(zhàn)疫防控工作中發(fā)揮作用。三是創(chuàng)新宣傳形式，黨支部根據(jù)項(xiàng)目施工生產(chǎn)需要，不斷調(diào)整黨史學(xué)習(xí)方案和宣傳工作安排，借助報(bào)紙、網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等黨史學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出的好做法進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步融入中心，淬煉打造永順品牌。

三、堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”共筑同心

“愛人者，人恒愛之。” 黨支部不僅要凝紅心、融中心，還要注重了解職工對(duì)美好生活的需要，為職工排憂解難，筑好黨支部與職工的同心，凝聚職工群眾的向心力。一是圍繞改進(jìn)作風(fēng)，黨支部通過加強(qiáng)對(duì)黨員干部的量化評(píng)分，組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，開展“廉政黨課”、觀看警示專題片等活動(dòng)，確保黨員干部緊繃廉政之弦。二是圍繞職工滿意，將“職工滿意”作為各項(xiàng)工作的“標(biāo)尺”，為職工辦實(shí)事。通過開展唱紅歌比賽、黨史知識(shí)競(jìng)答、詩朗誦等豐富多彩的文化活動(dòng)，組織開展冬送溫暖、夏送清涼等項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的幸福感。三是學(xué)史力行，講擔(dān)當(dāng)。從黨的百年非凡歷程中汲取寶貴啟示，引導(dǎo)全體黨員干部不斷強(qiáng)化公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為職工辦實(shí)事、解難題的具體行動(dòng)，增進(jìn)真抓實(shí)干的原動(dòng)力，為公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)的圓滿完成做出貢獻(xiàn)。